Регламент устанавливает единые требования к работе презентера в качестве судьи и направлен на обеспечение объективного, прозрачного и профессионального судейства.
1. Общие принципы 1.1. Внутри одной номинации все участники оцениваются по единым критериям, независимо от возраста, пола, уровня, города, команды, личного знакомства или репутации. 1.2. Судья сохраняет объективность и не допускает влияния личных симпатий, антипатий и внешних факторов на результат. 1.3. Судейство проводится с уважением ко всем участникам. 1.4. Критерии оценки Основные критерии оценки:
Техника исполнения — чистота, качество исполнения, синхронность.
Идея — наличие концепции, оригинальность постановки.
Артистизм — эмоциональность, соответствие образу, развитие образов внутри постановки.
Критерии применяются с учётом формата номинации. Например, в сольных номинациях критерий «техника исполнения» не подразумевает наличие синхронности.
2. Конфликт интересов 2.1. Презентер обязан заранее сообщить организаторам о возможном конфликте интересов. 2.2. Конфликтом интересов может считаться ситуация, когда участник является учеником презентера, близким другом, родственником, постоянным партнёром или представляет команду/школу, с которой презентер имеет непосредственную профессиональную связь. 2.3. Если презентер ранее непосредственно готовил участника к конкретному выступлению, он обязан сообщить об этом организаторам. 2.4. При наличии существенного конфликта интересов организаторы вправе заменить судью или исключить его оценку в конкретной ситуации. 2.5. Презентер не вправе сообщать участникам о предполагаемой оценке, обещать поддержку или давать иные гарантии относительно результата.
3. Правила судейства 3.1. Судья оценивает конкретное выступление, не учитывая известность танцора или команды. 3.2.Оценка должна основываться на заранее определённых критериях конкретной категории. 3.3. Судья не принимает решение только на основании одного яркого элемента: сложности, акробатики, внешнего вида, популярности и т. д. 3.4. Судья принимает решения самостоятельно и не копирует оценки других судей. 3.5. Судья не обсуждает свои решения с другими судьями до фиксации результатов. 3.6. После фиксации результатов изменение оценки допускается только в случае технической или очевидной судейской ошибки. 3.7. Судья не изменяет решение под давлением участников, зрителей, других судей или организаторов. 3.8. При необходимости судья должен быть способен объяснить свою оценку через установленные критерии.
4. Работа с участниками 4.1. Презентер уважительно относится ко всем участникам независимо от их возраста, уровня и результата. 4.2. Недопустимы унижение, высмеивание, дискриминационные комментарии и публичное обесценивание участника. 4.3. Обратная связь должна относиться к выступлению и танцевальным навыкам, а не к личности участника. 4.4. Критика должна быть конструктивной и по возможности содержать понимание того, что именно участник может улучшить. 4.5. Презентер не использует статус судьи для давления на участников или получения от них личной выгоды. 4.6. Презентер не использует судейство для продвижения собственных занятий или коммерческих услуг в ущерб объективности процесса.
5. Публичное поведение и социальные сети 5.1. Презентер не публикует внутреннюю информацию о судействе до официального объявления результатов. 5.2. Презентер не раскрывает индивидуальные оценки участников без согласования с организаторами. 5.3. Презентер не делает публичных заявлений о результатах или процессе судейства, которые могут создать обоснованные сомнения в объективности мероприятия, если вопрос может быть решён через организаторов. 5.4. Презентер не использует статус судьи для продвижения отдельных участников или собственных коммерческих интересов. 5.5. При публичной критике мероприятия презентер отделяет личное мнение от официальной позиции организаторов.
6. Подарки, деньги и договорённости 6.1. Судье запрещено принимать от участников подарки, деньги, услуги или иные преимущества, которые могут повлиять или создать впечатление влияния на результат. 6.2. Запрещены любые предварительные договорённости с участниками относительно результата судейства. 6.3. Если участник предлагает судье материальное вознаграждение, подарок, услугу или иное преимущество в обмен на влияние на результат, презентер обязан сообщить об этом организаторам.
7. Нарушение регламента и санкции 7.1. Подписание настоящего регламента означает согласие презентера соблюдать установленные правила. 7.2. При нарушении регламента организаторы вправе применить одну или несколько мер в зависимости от характера и тяжести нарушения:
устное или письменное предупреждение;
исключение оценки презентера по конкретной номинации;
аннулирование оценок презентера по конкретной номинации;
отстранение презентера от дальнейшего судейства в рамках мероприятия;
отказ в приглашении презентера на будущие мероприятия организаторов;
иные санкции, предусмотренные договором с презентером.
При конфликте интересов оценки презентера могут быть аннулированы независимо от того, повлиял ли конфликт фактически на итоговый результат.
7.3 В случае грубого нарушения, попытки повлиять на результат, получения вознаграждения от участника или иного действия, ставящего под сомнение объективность судейства, организаторы вправе отстранить презентера от судейства без ожидания окончания мероприятия. Решение о применении санкций принимается организаторами с учётом характера нарушения и его последствий.
РЕГЛАМЕНТ ПРЕЗЕНТЕРА-ПЕДАГОГА Регламент устанавливает единые требования к работе презентера в качестве педагога и направлен на обеспечение качества обучения, соответствия заявленной программе и комфортных условий для участников.
1. Общие принципы Презентер проводит занятие профессионально, уважительно и с учётом уровня подготовки участников. 1.1. Содержание занятия должно соответствовать заявленной теме, стилю, уровню и продолжительности. 1.2. Презентер учитывает, что мастер-класс является частью образовательной программы мероприятия, а не только возможностью продемонстрировать собственный материал. 1.3. Материал занятия должен соответствовать заявленной теме и быть логично связан со стилем и направлением занятия. 1.4. Презентер подбирает сложность и способ подачи материала в соответствии с уровнем, определённым организаторами.
2. Содержание и качество обучения 2.1. Презентер заранее знакомится с заявленной темой, форматом и уровнем занятия. 2.2. Материал соответствует заявленной теме, стилю и уровню. 2.3. Программа занятия имеет логичную структуру и позволяет участникам последовательно освоить материал. 2.4. Педагог не ограничивается механической передачей хореографии, а по возможности объясняет технику, принципы движения, музыкальность, характер и другие особенности стиля, необходимые для понимания материала. 2.5. Сложность материала соответствует заявленному уровню участников. 2.6. Педагог адаптирует темп и способ объяснения материала с учётом группы. 2.7. Презентер заранее сообщает организаторам об особенностях материала, которые могут потребовать специальной подготовки или условий со стороны участников (например, определённой формы одежды, наколенников, другой экипировки и т. д.).
3. Проведение занятия 3.1. Презентер соблюдает установленную продолжительность занятия и тайминг мероприятия. 3.2. Занятие начинается и заканчивается в установленное время. 3.3. Педагог самостоятельно контролирует темп занятия и распределение времени между объяснением, демонстрацией и практикой. 3.4. При необходимости сокращения или изменения программы презентер согласовывает это с организаторами. Самовольное увеличение и уменьшение продолжительности занятия не допускается.
4. Безопасность 4.1. Презентер учитывает пространство, покрытие, количество участников и физическую нагрузку. 4.2. Перед выполнением потенциально травмоопасных элементов педагог объясняет технику безопасности и при необходимости предлагает адаптацию упражнения. 4.3. Презентер не требует от участника выполнения элемента, который очевидно не соответствует его уровню подготовки. 4.4. Педагог обращает внимание на состояние участников и при необходимости сообщает организаторам о возникших проблемах. 4.5. Физический контакт с участниками допускается только в профессионально необходимом контексте и с соблюдением личных границ.
5. Коммуникация с организаторами 5.1. Презентер соблюдает согласованный тайминг и технический райдер. 5.2. Все изменения программы, продолжительности, формата занятия или технических требований предварительно согласовываются с организаторами. 5.3. При однократном превышении тайминга организаторы сначала делают предупреждение; при повторном нарушении в рамках одного мероприятия применяются дополнительные санкции. 5.4. Презентер своевременно сообщает организаторам о любых обстоятельствах, которые могут повлиять на проведение занятия. 5.5. Организаторы обеспечивают презентеру заранее согласованные условия для проведения занятия.
6. Публичное поведение 6.1. Презентер уважительно относится ко всем участникам мероприятия. 6.2. Недопустимы унижение, высмеивание, дискриминационные комментарии и публичное обесценивание участников. 6.3. Презентер не использует занятие для продвижения собственных коммерческих услуг способом, не согласованным с организаторами.
7. Нарушение регламента и санкции 7.1. Подписание настоящего регламента означает согласие презентера соблюдать установленные требования. 7.2. При нарушении регламента организаторы вправе применить одну или несколько мер в зависимости от характера и тяжести нарушения:
устное или письменное предупреждение;
требование прекратить нарушение и привести проведение занятия в соответствие с регламентом;
сокращение или прекращение занятия при существенном нарушении;
изменение условий дальнейшего сотрудничества;
отказ в приглашении презентера на будущие мероприятия организаторов;
иные санкции, предусмотренные договором с презентером.
При грубом нарушении требований безопасности организаторы вправе немедленно остановить проведение занятия. Решение о применении санкций принимается организаторами с учётом характера нарушения и его последствий.
Программа лояльности
За каждую покупку вы получаете бонусы: 1 бонус = 1 рубль.
Их можно использовать для оплаты до 100% стоимости любого пакета мастер-классов.
Бонусы хранятся на вашем счёте 180 дней.
о нас
4
собственных фестивальных бренда ZIMOFFKA FEST · XXX FEST · NUMBER ONE · OCTOBREAK
70+
приглашённых педагогов и хореографов в отдельных привозах и образовательных проектах